Finland-Helsinki: Human resources management consultancy services
Get tender notifications and more sign up now and never miss an opportunity again. Already a member? log in to your account.
Title | Finland-Helsinki: Human resources management consultancy services |
OJEU (High Value) | 404228-2020 |
Type | Invitation to tender |
Date Published | 2020-08-28 |
Deadline | 2020-09-30 13:00:00 |
Nature Of Contract | Service contract |
Awarding Authority | |
Procedure | Open procedure |
Description : |
I.1) Name and addresses: NUTS code: FI1 Communication I.3) Procurement documents (URL):https://hanki.tarjouspalvelu.fi/hanki?id=307724&tpk=445f4a42-97a4-4c5e-bb8b-068ebfda97df Additional Information I.3.4) Additional information can be obtained from: I.3.6)Tenders or requests to participate must be submitted electronically via: https://hanki.tarjouspalvelu.fi/hanki?id=307724&tpk=445f4a42-97a4-4c5e-bb8b-068ebfda97df I.4) Type of the contracting authority: NATIONAL AGENCY I.5.1) Main Activity: GENERAL PUBLIC SERVICES Henkilöstötutkimuksen toteutuspalvelun hankinta II.1.4) Short description Luonnonvarakeskus (Luke) etsii tarjouskilpailulla luotettavaa, laadukasta ja tehokasta henkilöstötutkimuksen toteuttajaa. Luken henkilöstötutkimus toteutetaan vuosittain. II.1.6) This contract is divided into lots: no NUTS code: FI1 II.1.4) Short description Tutkimusmenetelmien tulee olla luotettavia ja käytännössä toimiviksi osoitettuja. Tutkimuspalvelujen toteuttamisesta vastaavilla henkilöillä tulee olla asiantuntemusta ja kokemusta henkilöstötutkimuksien toteuttamisesta. Luke edellyttää, että toimittaja nimeää Luken asiakkuuteen henkilöstötutkimusten tekemiseen pätevän ja kokeneen yhteyshenkilön (vähintään viisi (5) vuotta kokemusta henkilöstötutkimusten toteuttamisesta ja/tai organisaatioiden kehittämisestä), joka kaikilta osin vastaa Luke:n henkilöstötutkimusten toteuttamisesta sekä yhteistyössä Luke:n kanssa kehittää henkilöstötutkimuksia ja Luke palvelua sopimusaikana. Luke:n henkilöstötutkimus toteutetaan vuosittain. Aineiston keruu tapahtuu pääsääntöisesti keväällä. Tulosten ja raporttien tulee olla valmiina kolme (3) viikkoa kyselyn sulkeutumisen jälkeen. Tuloksien esittely tulee pitää Luken johtoryhmälle ja henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilöille seuraavan viikon kuluessa. Tulokset ja raportointijärjestelmän käyttö esitellään Luken esimiehille kahdessa (2) tunnin mittaisessa verkon yli järjestettävässä tilaisuudessa. Lisäksi Luke tason tulokset esitellään koko henkilöstölle yhdessä (1) tunnin mittaisessa verkon yli järjestettävässä tilaisuudessa. Luke:ssa henkilöstötutkimus kytkeytyy tiiviisti organisaation kehittämiseen. Tulokset muutetaan kehittämistoimiksi, jotka Luke toteuttaa mahdollisuuksien mukaan tutkimustulosten valmistuttua. Tutkimuksen tulee sisältää ns. VMBaron vakio-osuus, jossa Luke:n tuloksia tulee verrata ulkopuoliseen Palkeilta saatuun valtion vertailuaineistoon sekä historiatietoon (aikaisempi vuosi / aikaisemmat vuodet). Valittu kumppani sitoutuu toimittamaan Palkeille Luken tulokset VMBaro-osuudesta. Tutkimukseen tulee olla liitettävissä myös Luke:lle räätälöityjä kysymysosioita. Tutkimuksen pituus on noin 60–80 väittämäkysymystä + noin 20 avointa kysymystä. Varsinaisen tutkimuksen lisäksi pitää olla mahdollisuus tehdä seurantakyselyitä ns. pulssimittauksia valittujen kehittämistoimien edistymisestä. Tutkimus ja raportointi tulee toteuttaa kaikilta osin suomen- ja englanninkielisenä. II.2.5) Award criteria: II.02.07) Duration in months 36 II.2.7.5) This contract is subject to renewal: yes II.2.7.6) Description of renewals: Luonnonvarakeskuksen tavoitteena on, että sopimuskausi alkaa 1.1.2021 ja on voimassa kolme (3) vuotta. Sopimuskauden jälkeen sopimusta on mahdollista jatkaa kahdella (1+1) optiovuodella aina yksi vuosi kerrallaan. Option mahdollisesta käyttöönotosta sovitaan kirjallisesti viimeistään kolme (3) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. II.2.10) Variants will be accepted: no II.2.11) Options II.2.11.2) Description of options Luonnonvarakeskuksen tavoitteena on, että sopimuskausi alkaa 1.1.2021 ja on voimassa kolme (3) vuotta. Sopimuskauden jälkeen sopimusta on mahdollista jatkaa kahdella (1+1) optiovuodella aina yksi vuosi kerrallaan. Option mahdollisesta käyttöönotosta sovitaan kirjallisesti viimeistään kolme (3) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. The procurement is related to a project and/or programme financed by European Union funds): no III.1.3) Technical and professional ability III.1.3.1.2) Selection criteria as stated in the procurement documents IV.1.1) Type of procedure: Open IV.2.1) Time limit for receipt of tenders or requests to participate IV.2.2) Date 2020-09-30 IV.2.2) Local time 13:00 IV.2.6) Tender must be valid until 2020-12-31 IV.2.7) Conditions for opening of tenders IV.2.7) Date 2020-09-30 IV.2.7) Local time 13:30 VI.2.1) Electonic ordering will be used VI.2.2) Electronic invoicing will be accepted VI.2.3) Electronic payment will be used Additional Information: Luonnonvarakeskuksella on käytössä valtion yhteinen sähköinen tilaamisen ja laskujen käsittelyjärjestelmä Handi-palvelu. Hankinnat kohdistetaan järjestelmän kautta voimassa oleviin sopimuksiin ja tilataan sähköisen järjestelmän kautta. Luonnonvarakeskus vastaanottaa, käsittelee ja arkistoi ostolaskunsa vain verkkolaskuina. Laskut pyydetään lähettämään verkkolaskuna valtionhallinnon verkkolaskuoperaattorina toimivan OpusCapita Solutions Oy:n kautta. Palautamme saamamme paperilaskut takaisin laskuttajalle. Edellytämme, että lasku sisältää tilausnumeron tai sopimusnumeron, jotta laskujenkäsittelyjärjestelmämme voi automaattisesti kohdistaa laskun siihen liittyvään tilaukseen. Review body: Date of dispatch of this notice : 2020-08-25 |
CPV Codes |
79414000; Human resources management consultancy services; |
Sign-up now to receive weekly OJEU reports for the UK, your sector and/or elsewhere in the EU. We also report on the procurement of EC Institutions. |
|